Over deze vacature
JBT Marel zoekt een Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst voor het HR Operations-team. In deze rol beheer en ontwikkel je het Workday-landschap voor rapportages, waaronder maatwerkrapporten, calculated fields, dashboards, Discovery Boards en BIRT-rapporten. Je vertaalt vragen van HR-leiders, HR Business Partners en andere stakeholders naar betrouwbare inzichten over onder meer formatie, verloop, beloning, talent, recruitment, salarisadministratie en personeelsplanning. Ook ondersteun je terugkerende en ad-hocrapportages. De functie richt zich daarnaast op het uitbreiden van HR-analytics met Power BI, Databricks en vergelijkbare technologie. Je werkt aan interactieve dashboards, datakoppelingen, automatisering en selfservice, waarbij AI-tools zoals Copilot kunnen worden ingezet.
Datakwaliteit, documentatie, beveiliging, compliance en rapportagegovernance zijn belangrijke onderdelen van het werk, binnen een SOX-gecontroleerde omgeving. Je werkt samen met Workday-specialisten, HR Operations en internationale, multidisciplinaire stakeholders bij JBT Marel, een organisatie voor apparatuur, software en dienstverlening in de food- en beverage-industrie. Voor deze seniorfunctie wordt een bacheloropleiding gevraagd in bijvoorbeeld informatiesystemen, data-analyse, HR, bedrijfskunde of computer science, plus minimaal vijf jaar ervaring met Workday-rapportages. Belangrijk zijn kennis van Power BI, SQL, HR-data en relationele datastructuren, evenals analytisch vermogen en sterke communicatie in het Engels. Ervaring met Workday Prism Analytics, Databricks en wereldwijde rapportage is een pré. De functie staat als fulltime vermeld, met Boxmeer als standplaats en een remote werklocatie met voorkeur voor Europa.
Goed om te weten: deze samenvatting is automatisch samengesteld op basis van de beschikbare vacaturegegevens. Voorwaarden en informatie kunnen wijzigen; controleer de volledige en actuele vacature altijd op de website van de werkgever.
Goed om te weten
Wat doet een Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst bij JBT Marel?
De kandidaat beheert en ontwikkelt Workday-rapportages, dashboards, calculated fields, Discovery Boards en BIRT-rapporten en vertaalt HR-vraagstukken naar bruikbare personeelsinzichten.
Met welke systemen en technologieën werkt deze analyst?
De rol omvat Workday, Power BI, SQL en Databricks of vergelijkbare cloudplatforms. Ook kunnen AI-tools zoals Copilot worden gebruikt.
Welke opleiding en ervaring zijn gevraagd?
Een bacheloropleiding in bijvoorbeeld informatiesystemen, data-analyse, HR, bedrijfskunde of computer science is gevraagd, evenals minimaal vijf jaar ervaring met Workday-rapportage.
Welke eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie?
Nauwkeurigheid, analytisch en oplossingsgericht denken, aandacht voor datagovernance en compliance, probleemoplossend vermogen en sterke communicatie in het Engels zijn belangrijk.
Waar is de functie gevestigd en wat is de omvang?
Boxmeer staat als plaats vermeld. De functie wordt als remote omschreven, met voorkeur voor kandidaten in Europa, en heeft een fulltime omvang.
Hoe kan ik solliciteren?
Je kunt de volledige vacature bekijken en solliciteren via de website van JBT Marel.
Let op: deze informatie is automatisch opgehaald en gebaseerd op de beschikbare vacaturedata. Informatie kan wijzigen of afwijken. Controleer de volledige vacature altijd op de website van de werkgever.
Over deze werkgever
JBT Marel
JBT Marel is a global leader in equipment, software, and services for the food and beverage industry. We help customers maximize value while minimizing resource use through the seamless integration of advanced equipment, a lifetime of service and performance, powerful software, and the exceptional know-how of our people.
