Over deze vacature
Als Compensation & Benefits adviseur bij SPIE Nederland in Breda werk je binnen HR aan beleid rond beloning en arbeidsvoorwaarden. De functie bevindt zich op het kruispunt van beloningsdata, functiewaardering, cao’s, wet- en regelgeving en de praktische toepassing daarvan binnen de organisatie. Je ontwikkelt, beheert en actualiseert het compensation- & benefitsbeleid en houdt ontwikkelingen in de markt en regelgeving bij. Daarbij werk je samen met HR-collega’s en andere stakeholders en vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke, onderbouwde adviezen. De werkzaamheden omvatten onder meer het analyseren van beloningsdata, loonkosten en interne salarisverhoudingen.
Ook ondersteun je bij salarisrondes, bonusregelingen en beoordelingscycli, bewaak je de toepassing van arbeidsvoorwaarden en stel je rapportages en analyses op. Voor deze rol past een kandidaat met hbo- of wo-werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare Compensation & Benefits- of HR-functie en specialistische kennis van beloning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, cao’s en pensioen. Ervaring met data-analyse en HR- en salarissystemen is gewenst, evenals een actieve belangstelling voor fiscale en juridische ontwikkelingen. Als vermelde arbeidsvoorwaarden worden onder meer een salaris, winstuitkering, reiskostenvergoeding, flexibele arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, vakantie- en ADV-dagen, pensioen en voordelig aandeelhouderschap genoemd.
Goed om te weten: deze samenvatting is automatisch samengesteld op basis van de beschikbare vacaturegegevens. Voorwaarden en informatie kunnen wijzigen; controleer de volledige en actuele vacature altijd op de website van de werkgever.
Goed om te weten
Wat doet een Compensation & Benefits adviseur bij SPIE?
De adviseur ontwikkelt en beheert beleid voor beloning en arbeidsvoorwaarden, analyseert salarisdata en adviseert over onder meer salarisrondes, bonusregelingen en functiewaardering.
Waar is deze functie gevestigd?
De functie Compensation & Benefits adviseur is gevestigd in Breda.
Met wie werkt de adviseur samen?
De adviseur werkt samen met HR-collega’s en verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Welke opleidingseis geldt voor deze functie?
Voor de functie wordt hbo- of wo-werk- en denkniveau gevraagd.
Hoeveel ervaring is vereist?
Er wordt minimaal vijf jaar ervaring gevraagd in een vergelijkbare Compensation & Benefits- of HR-functie.
Hoe kan ik solliciteren?
Je kunt de volledige vacature bekijken en solliciteren via de website van SPIE Nederland.
Let op: deze informatie is automatisch opgehaald en gebaseerd op de beschikbare vacaturedata. Informatie kan wijzigen of afwijken. Controleer de volledige vacature altijd op de website van de werkgever.
Over deze werkgever
SPIE Nederland
SPIE Nederland is een multitechnische dienstverlener voor gebouwen, industrie, infrastructuur en energiesystemen. In Noord-Brabant werken technici, engineers, werkvoorbereiders en projectteams vanuit onder meer Oss, Breda en Son en Breugel aan onderhoud, verduurzaming en technische projecten.
